وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الابتكار لإضافة أفراد متميزين لتحقيق أهداف رئيس قسم الموارد البشرية في البليدة.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس تحقيق أهدافنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات البحث لتطوير استراتيجيات التوظيف
- الالتزام بقوانين العمل والتنظيمات المحلية
- حل المشكلات بسرعة وفعالية عند ظهور التحديات
- التفكير الاستراتيجي لتطوير خطط التوظيف
- القدرة على التحليل لفهم بيانات الموظفين وتحسين الأداء

المهام:

- متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التقييمات اللازمة
- إدارة علاقات الموظفين والتواصل معهم بانتظام
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال الموارد البشرية
- تنظيم الأنشطة والفعاليات لتعزيز الروح المعنوية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

وظائف رئيس قسم الموارد البشرية بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة