وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف موارد بشرية بمدينة الجزائر لالتميز المستدام
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على إدارة التوظيف والاختيار
- القدرة على تقديم المشورة
- القدرة على حل النزاعات
- القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين

المهام:

- معالجة شكاوى الموظفين
- تنسيق المزايا والحوافز للموظفين
- تنفيذ إجراءات التوظيف واختيار المرشحين
- إعداد التقارير الدورية عن الأداء
- إدارة عملية إنهاء الخدمة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- شهادة متخصصة تعكس الجاهزية لتنفيذ المهام الوظيفية بفعالية.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة