وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الأنوار عن فتح باب التوظيف بخصوص إدارة الأعمال.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي مهارات للانضمام إلى فريق موظف إداري في وزارة الموارد في الجزائر.

نبحث عن مرشحين أشخاص قادرين على التواصل الفعّال لزيادة الفعالية.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ الوظائف المسندة اليه.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين
- مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء
- الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء
- القدرة على استخدام أنظمة الإدارة الإلكترونية بكفاءة

المهام:

- إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين
- تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة
- تقديم الدعم الفني والإداري عند الحاجة
- التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون

الانشطة الوظيفية

- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة

القدرات المطلوبة

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة