وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الابتكار الرائد عن شواغر بالمؤسسة
تبحث عن مسؤول موارد بشرية شريطة وجود خبرة
التعيين في الجزائر

المهارات:

- القدرة على إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بشكل احترافي
- القدرة على إعداد وتقديم تقارير شاملة عن أداء الموظفين
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات الموارد البشرية واقتراح الحلول المناسبة.
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مهنية مع الموظفين
- معرفة بأساليب التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين

المهام:

- تقديم الاستشارات القانونية والإدارية للموظفين والمديرين
- التعامل مع طلبات الاستقالة والفصل وفقاً للقوانين المعمول بها
- متابعة أحدث التوجهات في إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في المؤسسة.
- تنظيم ورش العمل والندوات لتحسين ثقافة العمل
- حل النزاعات والمشاكل المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.

القدرات المطلوبة

- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.
- تطبيق مبدأ الأمانة في كل تفاصيل العمل اليومي مهما كانت بسيطة.
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تدعم التطور الشخصي والمهني.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة