وظائف تدريب وإدارة الجلسات التدريبية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدرب مهارات |
اسم المعلن | شركة النجاح المستدام |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الغرافة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 10470 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن مؤسسة النجاح المستدام عن تقديم إمكانية عمل مميزة للإلتحاق في طاقمنا إذا كنت تبحث في سبيل فرص جديدة وتفضل الوظيفة في محیط متغيرة لذلك نسعى عن وظيفة مدرب مهارات للعمل في الغرافة.نحن نرى بأهمية الإبداع والتفاني داخل العمل نسعى لاستقطاب المتقدمين الذين يمتازون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا المهمة عندما كنت عندك الخبرة والقدرة على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في النمو والنمو المهني فنحن نتمنى أن نستقبل منك
تشمل المهام المعينة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- التنسيق مع الزملاء لبلوغ المهام المطلوبة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.
الشروط الأساسية:
- درجة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تفاعل قوية ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة قديمة في التخصص الشغل.
إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نأمل إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في الغرافة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
مهارات تقديم الجلسات التدريبية بفعالية، القدرة على إدارة النقاشات بشكل بناء، مهارات التواصل الفعّال مع المشاركين، إعداد وتطوير المواد التدريبية بشكل إبداعي، القدرة على تقييم أداء المشاركين وتقديم الملاحظات، مهارات التحفيز وتشجيع المشاركين، استخدام التكنولوجيا في تقديم التدريب، مهارات التفاعل مع جمهور متعدد الثقافات، القدرة على التعامل مع التحديات والمشكلات خلال التدريب، الالتزام بمعايير الجودة في التدريبالمهام:
تقديم الجلسات التدريبية وفقًا للخطط المعتمدة، إعداد المواد التدريبية بشكل دوري، تقييم أداء المشاركين وتحسين المهارات، إدارة الجلسات التدريبية بفعالية، تقديم الملاحظات والتحفيز للمشاركين، استخدام التكنولوجيا في تحسين عمليات التدريب، التفاعل مع المشاركين لضمان تحقيق الأهداف، التعامل مع التحديات والمشاكل التي تطرأ خلال الجلسات، تقديم تقارير دورية عن سير التدريب، تحسين المواد التدريبية بناءً على التغذية الراجعةالانشطة الوظيفية
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- تستفيد من المعلومات اللي عندك عشان تحلل المشاكل وتتجنب الحلول المؤقتة
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
القدرات المطلوبة
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- السعي لتحقيق الجودة المثلى في جميع المشاريع والمهام
- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.
وظائف تدريب وإدارة الجلسات التدريبية بالغرافة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف شركة الاسمنت العربية (موظف في شركة الاسمنت) - وظائف شركة الاسمنت العربية
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines
- وظائف تطوير الدورات التدريبية (مطور دورات تدريبية) - مطور الدورة لدى اتحاد الأمن العالمي
- وظائف مدير إدارة البرامج والأنشطة (مدير إدارة البرامج) - وظائف مدير إدارة البرامج والأنشطة الخ