وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الدروب
ترغب الشركة في توظيف مدير تطوير الأعمال للتوظيف بالقاهرة
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات عمل قوية
- مهارات التفاوض والإقناع لتحقيق الأهداف
- القدرة على تحليل الأسواق والمنافسين
- مهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ الخطط

المهام:

- بناء علاقات مع العملاء المحتملين والاحتفاظ بالعملاء الحاليين
- إجراء بحوث السوق لفهم الاتجاهات والتغيرات
- تطوير برامج تحفيزية لزيادة التفاعل مع العملاء
- تقديم العروض التقديمية للمنتجات والخدمات
- إدارة فرق العمل لتحقيق الأهداف المحددة

الانشطة الوظيفية

- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.

القدرات المطلوبة

- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.

وظائف تطوير الأعمال بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة