وظائف البحرين

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان النجاح المستمر
تطلب الشركة مدير قسم للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة المنامة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
فرصة العمل متاحة للجميع
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- المرونة
- مهارات القيادة
- مهارات التحليل
- التفكير الاستراتيجي
- العمل تحت الضغط

المهام:

- التواصل مع الشركاء
- تطوير الاستراتيجيات
- تقديم التدريب
- إدارة الفرق
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- الراتب سيتم الاتفاق عليه خلال المقابلة الشخصية.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.

القدرات المطلوبة

- العمل المستقل: تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.

وظائف مدير قسم التميز المؤسسي بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة