وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الوفرة الدائمة إنها فاتحة باب التوظيف.
نبحث عن موهوبين في مجالاتهم لشغل وظيفة مدير موظفين في باتنة.
نبحث عن ناس يتميزون بـ العمل الجماعي.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

القدرة على إدارة وتنظيم فرق العمل بكفاءة، مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية، الالتزام بتطوير وتحفيز الموظفين نحو تحقيق الأهداف، مهارات تحليل البيانات والتقارير المتعلقة بالأداء، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة، مهارات التعامل مع المشكلات وتطوير الحلول المناسبة، القدرة على فهم احتياجات الموظفين وتحقيق التوازن بينهم، مهارات التفاوض وحل النزاعات داخل الفريق، القدرة على استخدام نظم المعلومات الإدارية بفاعلية، مهارات التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد، تطوير خطط التدريب والتطوير لتحسين أداء الفريق، تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات بشكل دوري، تنظيم الاجتماعات مع الفرق لمتابعة الأهداف، تقديم الدعم الإداري للموظفين لحل أي مشكلات تواجههم، متابعة التوجهات الجديدة في مجال الموارد البشرية، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموظفين، تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح الجماعية بين الموظفين، إعداد تقارير دورية للإدارة عن أداء الفريق

الانشطة الوظيفية

- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.

القدرات المطلوبة

- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.

وظائف مدير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة