وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الفصول |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بلبيس |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف موارد بشرية بشركة الفصولسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- مهارات التفاوض الفعّال مع الموظفين والإدارة- الالتزام باللوائح والسياسات الحكومية
- القدرة على معالجة البيانات بكفاءة ودقة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها
- مهارات استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP وOracle
المهام:
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية- تقديم تقارير الأداء للإدارة بانتظام
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- معالجة بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام
- تقديم استشارات الموارد البشرية للموظفين والإدارة
الانشطة الوظيفية
- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- المتقدمون الذين يستوفون جميع الشروط سيتم إعطاؤهم الأولوية في عملية التوظيف.
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة
القدرات المطلوبة
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
وظائف موارد بشرية ببلبيس - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF