وظائف المتحف المصري الكبير
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف متحف |
اسم المعلن | شركة الدقة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | جفير |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1040 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن الدقة إنها فاتحة باب التوظيف في قسم التخصص.ندور على شخصيات طموحة للمساهمة في موظف متحف في جفير.
نبغى أشخاص يكون عندهم خبرة حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في نفس تخصص الوظيفة المطلوبة.
كذلك روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.
عندنا فرص للتطوير مثل بيئة عمل مرنة.
إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتطلع نلقاك!
المهارات:
- مهارات التنظيم- الالتزام بمعايير الأمان
- مهارات إدارة الوقت
- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات التواصل الفعال
المهام:
- تنسيق الفعاليات الثقافية- تطوير أنشطة تعليمية
- التعاون مع الفرق الفنية
- إعداد المعارض
- إدارة قاعدة بيانات الزوار
الانشطة الوظيفية
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- تتكلم بلطف ولباقة مع زملائك وتبتعد عن أي خلافات
القدرات المطلوبة
- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- نحن نبحث عن شخص لديه الشغف والطموح، هل هذا أنت؟
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
وظائف المتحف المصري الكبير بجفير - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف النفط في الكويت (موظف نفط) - وظائف النفط الكويت
- وظائف مركز التدريب والتطوير (مدرب تطوير مهني) - وظائف مركز التدريب والتطوير
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف عامل في التل الكبير (عامل) - عامل التل الكبير
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines