وظائف السعودية

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مسؤولة اختيار المرشحين للعمل في جيزان
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على كتابة تقارير تقييم المرشحين بدقة
- القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي
- مهارات التعامل مع المشكلات المتعلقة بالتوظيف وحلها
- مهارات التحليل لتقييم السيرة الذاتية والمرشحين
- مهارات التفاوض لتقديم العروض للمرشحين بنجاح

المهام:

- تقديم العروض التوظيفية للمرشحين المختارين
- إجراء المقابلات مع المرشحين المؤهلين
- تطبيق معايير السرية والمهنية أثناء جميع مراحل التوظيف
- تحسين إجراءات التوظيف لضمان الكفاءة
- مراجعة السيرة الذاتية للمرشحين وتقييمها

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.

القدرات المطلوبة

- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.
- يلتزم دائمًا بإنجاز مهامه في الوقت المحدد دون تأجيل

وظائف مسؤولة اختيار المرشحين بجيزان - وظائف السعودية

وظائف مشابهة