وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تفخر القيادة الذكية إنها تبحث عن كفاءات في مجالات تخصص المجموعة.

نحتاج ناس متميزين علشان يتحقق النجاح أخصائي تطوير التقييم في جيزان.

نحتاج لناس يتقنون التواصل لزيادة فعالية العمل.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ أنظمة المعلومات.
ومطلوب الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

نحن نقدم حوافز تنافسية مثل تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- الالتزام بتطوير وتحسين نظام التقييم المستمر
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في عمليات التقييم
- مهارات التواصل الفعالة مع الجهات المعنية لتقديم الاستشارات
- القدرة على تحليل وتطوير استراتيجيات التقييم بكفاءة
- المرونة في التعامل مع تحديات التقييم وتقديم الحلول المناسبة

المهام:

- التعامل مع تحديات التقييم وحلها بفعالية
- إدارة وتنفيذ خطط التقييم بشكل فعال
- تحليل البيانات وتقديم التقارير الدورية
- إعداد أدوات ومقاييس تقييم الأداء
- تقديم الاستشارات للجهات المعنية حول عمليات التقييم

الانشطة الوظيفية

- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.
- نحن نضمن لك راتبًا يتناسب مع مهاراتك وخبراتك في السوق.
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.

القدرات المطلوبة

- تنظيم المشاريع بكفاءة: القدرة على إدارة المشاريع من خلال تخطيط جيد وتنفيذ دقيق.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

وظائف أخصائيين تطوير التقييم بجيزان - وظائف السعودية

وظائف مشابهة