وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة التميز الدائم |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | خميس مشيط |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13700 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا مدير الموارد البشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة خميس مشيط
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب خميس مشيط
قدم السيرة الذاتية لالتميز الدائم من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف خميس مشيط - وظائف التميز الدائم - وظائف
المهارات:
- التواصل الفعال- التحليل المالي
- إدارة الأداء
- بناء فرق العمل
- التدريب والتطوير
المهام:
- إدارة عمليات التوظيف- إدارة علاقات الموظفين
- متابعة تقييم الأداء
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تدريب وتطوير الموظفين
الانشطة الوظيفية
- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
القدرات المطلوبة
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- تقديم الدعم والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للفريق
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.
وظائف مدير الموارد البشرية بخميس مشيط - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF