وظائف مصر

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التفوق المتواصل
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة ديروط
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11210 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة التفوق المتواصل بخصوص توفير فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل عندما كنت تسعى حول تحديات جديدة وتحب الوظيفة داخل بيئة متحركة فإننا نبحث حول مسمى موظف موارد بشرية للاشتغال في ديروط.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتميز في المهنة ونعمل لجذب المتقدمين الذين يمتازون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة عندما إذا كنت تمتلك المعرفة والقدرة في الشغل الجماعي إذا كان عندك اهتمام قوية في التطور والنمو المهني فنحن نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المحددة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الزملاء من أجل تحقيق المقاصد المحددة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في المجال ذي الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة وقدرة على الشغل تحت الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال التوظيف.

إذا إذا راغبًا بالانضمام إلى فريقنا نأمل تقديم السيرة الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية للنظر.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في ديروط.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- فهم عميق لأنظمة الموارد البشرية والقوانين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية
- الحفاظ على السرية وحماية البيانات
- التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- التفاعل مع فريق العمل لتحقيق الأهداف

المهام:

- التعاون مع فريق الموارد البشرية لتحقيق الأهداف
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية
- الحفاظ على السرية وحماية بيانات الموظفين
- التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي


الانشطة الوظيفية

- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- الامتناع عن تخزين المعلومات السرية على أجهزة غير آمنة أو غير معتمدة.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

القدرات المطلوبة

- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- تعرف تستخدم لغة الجسد عشان تعزز رسالتك أثناء العرض

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بديروط - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين