وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التغيير
ترغب الشركة في توظيف مدير تطوير موظفين للتوظيف في مدينة سطيف
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- المعرفة بتقنيات التدريب
- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- التواصل الفعّال

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم الدعم الفني
- إدارة الوقت بفعالية
- تحليل احتياجات الموظفين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- تأكد من كتابة تفاصيل الاتصال كاملة في نموذج التقديم.

القدرات المطلوبة

- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة