وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة المستدامة إنها تدور على موظفين بخصوص مجال عمل المؤسسة.

نبغى نضم شخصيات ذكية للعمل في مدير إنتاج في محل عنابة.

نتمنى نشوف يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ التقنيات الجديدة.
ومطلوب روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

نلتزم بتقديم بيئة عمل مريحة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على اتخاذ القرارات
- الالتزام بالجودة
- مهارات حل المشكلات
- التخطيط
- القيادة

المهام:

- إدارة الميزانيات
- إدارة الفرق
- تنظيم عمليات الإنتاج
- تقديم الدعم الفني
- متابعة الإنتاج

الانشطة الوظيفية

- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.

القدرات المطلوبة

- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- تأكد من كتابة تفاصيل الاتصال كاملة في نموذج التقديم.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- يتواصل بفعالية مع الآخرين ويحرص على وضوح كلامه
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.

وظائف مدير إنتاج بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة