وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الروابط القوية والتعيين فوري , تطلب مدير تطوير الموظف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تطوير الموظف .
يفضل التواجد في ورقلة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق

الانشطة الوظيفية

- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- يتمتع بأسلوب تواصل واضح ويجيد الاستماع للآخرين
- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.

القدرات المطلوبة

- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها

وظائف تطوير الموظفين بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة